Equipe
Les collaborateurs
Domaines de compétences : Pilotage projet numérique secteur médico-social, Transformation des organisations liés au numérique, Accompagnement métier, Politiques et financements publiques numérique en santé
Clients historiques : ARS, GRADeS, Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)
Une société responsable : nos engagements ESG
Environnement
Maîtriser notre empreinte numérique en :
- Promouvant les écogestes numériques au quotidien ;
- Limitant l’achat et le renouvellement du matériel informatique ;
- Organisant le recyclage de nos Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE).
Minimiser les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) liées aux déplacements professionnels en :
- Généralisant la modalité de télétravail à temps plein
- Privilégiant les interventions de consultants locaux
- Optimisant les déplacements chez les clients
- Exigeant l’utilisation du train pour les déplacements en France métropolitaine
- Compensant nos émissions de GES pour les déplacements aériens exceptionnels
Social et sociétal
Promouvoir l’égalité professionnelle et un dialogue social inclusif en :
- Condamnant toute forme de discrimination tout au long du parcours professionnel ;
- Proposant les dispositifs pour concilier la vie privée et la vie professionnelle ;
- Organisant un processus collectif de décision sur la stratégie et les opérations.
Développer les compétences en :
- Offrant une formation continue ;
- Incitant les collaborateurs.trices à être acteurs.trices de leur parcours de formation.
Favoriser le bien-être au travail en :
- Mettant à disposition des outils de travail ergonomiques ;
- Autorisant l’ajustement du temps de travail sur demande des collaborateurs.trices.
Participer à un monde numérique plus inclusif en :
- Accompagnant à l’accessibilité numérique ;
- Soutenant l’innovation numérique au service de l’intérêt général.
Gouvernance
Respecter les règles liées aux passations de marchés en :
- Appliquant rigoureusement les règles spécifiques des marchés de droit public et privé ;
- Conseillant les acteurs à la bonne mise en œuvre de leurs prestations de passation de marché ;
- En s’assurant de l’absence de conflit d’intérêt.
Entretenir des relations contractuelles responsables avec nos clients, partenaires et sous-traitants en :
- Garantissant un suivi honnête et transparent des prestations ;
- Respectant des délais d’engagement, de facturation et de paiement ;
- Maintenant notre conformité au Règlement Général de Protection des Données (RGPD).
Nous sommes heureux d’annoncer qu’UpSanté s’engage dans une démarche de labellisation RSE auprès de l’Agence LUCIE, référence française et pionnière en responsabilité sociétale des organisations.
Cette démarche volontaire marque une étape forte dans notre trajectoire :
- structurer notre engagement social, environnemental et économique
- transformer nos valeurs en actions concrètes
- renforcer notre contribution positive auprès de nos parties prenantes, de nos clients et de nos collaborateurs
- progresser graduellement vers un modèle durable, transparent et responsable
Cette démarche s’inscrit naturellement dans nos valeurs de transparence, d’engagement et de responsabilité — et marque notre volonté d’être un partenaire de confiance sur le plan social, environnemental et économique.
La vie d’équipe
UpSanté propose un cadre de travail inédit
Télétravail avec déplacements ponctuels
Un cadre de travail à 100% télétravail avec des interventions sur la France entière (métropole et DROM-TOM) et des déplacements ponctuels.
Cohésion d’équipe à distance
Une cohésion d’équipe à distance soutenue par une forte solidarité et des échanges permanents sur tous les sujets professionnels.
Rencontres et séminaires réguliers
Des rencontres régulières en présentiel pour maintenir l’esprit d’équipe (déplacements professionnels à plusieurs et séminaires chaque trimestre).
Équilibre vie pro/vie perso optimal
Une place privilégiée à l’équilibre entre vie professionnelle / vie personnelle tout en tenant compte de l’organisation des missions et de la société