Equipe

Environnement

Maîtriser notre empreinte numérique en :

• Promouvant les écogestes numériques au quotidien ;
• Limitant l’achat et le renouvellement du matériel informatique ;
• Organisant le recyclage de nos DEEE***.

Minimiser les émissions de GES** liées aux déplacements professionnels en :

• Généralisant le télétravail
• Privilégiant les interventions de consultants locaux
• Optimisant les déplacements chez le client
• Exigeant l’utilisation du train pour les déplacements en France métropolitaine
• Compensant nos émissions de GES pour les déplacements aériens exceptionnels

Social et sociétal

Promouvoir l’égalité professionnelle et un dialogue social inclusif en :

• Condamnant toute forme de discrimination tout au long du parcours professionnel
• Proposant un processus de décision collectif

Développer les compétences en :

• Offrant une formation continue
• Incitant les collaborateurs.trices à être acteurs.trices de leur parcours de formation

Favoriser le bien-être au travail en :

• Mettant à disposition des outils de travail ergonomiques
• Assurant des échanges quotidiens et des réunions physiques régulières

Participer à un monde numérique plus inclusif en :

• Accompagnant à l’accessibilité numérique
• Soutenant l’innovation numérique au service de l’intérêt général

Gouvernance

Respecter les règles liées aux passations de marchés en :

• Appliquant rigoureusement les règles spécifiques des marchés de droit public et privé
• Conseillant les acteurs à la bonne mise en œuvre de leurs prestations de passation de marché
• En s’assurant de l’absence de conflit d’intérêt

Entretenir des relations contractuelles responsables avec nos clients, partenaires et sous-traitants en :

• Garantissant un suivi honnête et transparent des prestations
• Respectant des délais d’engagement, de facturation et de paiement
• Maintenant notre conformité au RGPD (Règlement Général de Protection des Données)