Equipe
Les collaborateurs
Domaines de compétences : Pilotage projet numérique secteur médico-social, Transformation des organisations liés au numérique, Accompagnement métier, Politiques et financements publiques numérique en santé
Clients historiques : ARS, GRADeS, Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)
Une société responsable : nos engagements ESG
Environnement
Limiter l’empreinte environnementale de nos services et de ceux de nos clients
- Réduire nos émissions de gaz à effet de serre et privilégier les mobilités responsables
- Généraliser le télétravail et optimiser les déplacements professionnels
- Favoriser la sobriété numérique et les écogestes au quotidien
- Allonger la durée de vie des équipements et encourager leur réemploi
- Assurer le recyclage responsable des équipements numériques
- Intégrer les principes d’éco-conception dans les démarches projets
Social et sociétal
Garantir un environnement de travail sain, inclusif et propice au développement des compétences.
- Prévenir les risques d’isolement, d’obsolescence des compétences et d’exclusion liés aux usages numériques
- Promouvoir la qualité de vie et les conditions de travail
- Favoriser la diversité, l’égalité professionnelle et le dialogue social
- Prévenir toute forme de discrimination
- Développer les compétences par la formation continue
- Maintenir le lien collectif et la cohésion des équipes
- Faire du numérique un levier d’action et d’inclusion
Gouvernance
Renforcer l’éthique, la transparence et la confiance dans l’ensemble de nos pratiques.
- Garantir un cadre de confiance pour l’ensemble des parties prenantes des services numériques en santé
- Développer une culture d’entreprise responsable et éthique
- Garantir la protection des données et la conformité réglementaire
- Respecter les règles applicables aux marchés publics et privés
- Prévenir les conflits d’intérêts et assurer la transparence des décisions
- Promouvoir des relations contractuelles responsables avec nos partenaires
- Sensibiliser nos parties prenantes aux enjeux du numérique responsable
UpSanté est engagé dans une démarche de labellisation RSE auprès de l’Agence LUCIE, référence française et pionnière en responsabilité sociétale des organisations. Cette démarche volontaire marque une étape forte dans notre trajectoire :
- structurer notre engagement social, environnemental et économique
- transformer nos valeurs en actions concrètes
- renforcer notre contribution positive auprès de nos parties prenantes, de nos clients et de nos collaborateurs
- progresser graduellement vers un modèle durable, transparent et responsable
Elle s’inscrit naturellement dans nos valeurs de transparence, d’engagement et de responsabilité — et marque notre volonté d’être un partenaire de confiance sur le plan social, environnemental et économique.
Nos actions :
UpSanté s’engage à allouer 1 % de son chiffre d’affaires annuel, pour les années 2026, 2027 et 2028, à des projets liés à sa stratégie RSE UpCare 2028.
Notre démarche RSE se traduit déjà par des actions concrètes :
- Signature de la Charte Numérique Responsable
- Formation des collaborateurs aux enjeux du Numérique Responsable
- Campagne permanente de sensibilisation aux écogestes numériques
- Actions de mécénat : participation au World Cleanup Day, engagement auprès d’Emmaüs Connect
La vie d’équipe
UpSanté propose un cadre de travail inédit
Télétravail avec déplacements ponctuels
Un cadre de travail à 100% télétravail avec des interventions sur la France entière (métropole et DROM-TOM) et des déplacements ponctuels.
Cohésion d’équipe à distance
Une cohésion d’équipe à distance soutenue par une forte solidarité et des échanges permanents sur tous les sujets professionnels.
Rencontres et séminaires réguliers
Des rencontres régulières en présentiel pour maintenir l’esprit d’équipe (déplacements professionnels à plusieurs et séminaires chaque trimestre).
Équilibre vie pro/vie perso optimal
Une place privilégiée à l’équilibre entre vie professionnelle / vie personnelle tout en tenant compte de l’organisation des missions et de la société